員工是企業(yè)的寶貴財(cái)富，企業(yè)是員工的成長(zhǎng)舞臺(tái)。正確對(duì)待這種關(guān)系，企業(yè)和員工才會(huì)共同遵守相互之間約定的規(guī)則、制度，切實(shí)履行自己的責(zé)任和義務(wù)，并甘愿接受違背規(guī)則、制度的后果。能夠正確對(duì)待這種關(guān)系，企業(yè)就不會(huì)漠視自己的員工，處處為員工著想，給予員工盡可能豐厚的回報(bào)；員工也會(huì)自覺地與企業(yè)榮辱與共，不離不棄，全心投入自己的知識(shí)、智慧、才能和技巧，員工成長(zhǎng)是對(duì)企業(yè)最好的回報(bào)。同時(shí)，雙方還要有不斷進(jìn)取的危機(jī)意識(shí)，都要努力跟上對(duì)方的節(jié)拍，滿足對(duì)方的發(fā)展要求，否則這種依存關(guān)系有可能解體。面對(duì)企業(yè)人力資源管理環(huán)境和對(duì)象的改變，只強(qiáng)調(diào)企業(yè)發(fā)展、企業(yè)成長(zhǎng)，忽視員工發(fā)展、員工成長(zhǎng)，很難行得通，其后果是員工要么用腳投票，要么消極怠工甚至起破壞性作用。

      很多公司喜歡對(duì)員工進(jìn)行成都團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練，他們覺得這樣的活動(dòng)對(duì)員工的個(gè)性和工作能力有一定的積極影響，同時(shí)也會(huì)對(duì)公司帶來活力。這種形式的訓(xùn)練能夠讓員工在之后的工作中為企業(yè)謀求最大化的收益。

      成都團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練和傳統(tǒng)模式的教育在培訓(xùn)效果上的差別是非常大的，拓展訓(xùn)練是一種體驗(yàn)式的學(xué)習(xí)方式，是通過自身的感受去獲得知識(shí)的過程。它需要員工極高的參與性，用她們能接受的訓(xùn)練和游戲，對(duì)每個(gè)人進(jìn)行心態(tài)調(diào)整、企業(yè)文化導(dǎo)入、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)增強(qiáng)等。

      成都團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練可以提升員工的綜合素質(zhì)能力，主要針對(duì)承受壓力、激發(fā)潛能、放下工作上的包袱，更好的以積極的心態(tài)投入到工作中，配合企業(yè)的發(fā)展。通過精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)體驗(yàn)，讓員工真實(shí)的感受到心靈的脆弱和團(tuán)隊(duì)合作等問題，從成功和失敗上幫助自己放棄固有觀念、轉(zhuǎn)換心態(tài)、學(xué)會(huì)傾聽、積極主動(dòng)、激發(fā)自身的在企業(yè)中的無限動(dòng)力和潛能。

      成都山美特體驗(yàn)式培訓(xùn)采用分組活動(dòng)的方式，為了更好的強(qiáng)調(diào)集體合作，努力讓每一名學(xué)員竭盡全力為團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)取到榮譽(yù)，同時(shí)從團(tuán)隊(duì)中獲得強(qiáng)大的力量和信心，在團(tuán)體活動(dòng)中最大程度的表現(xiàn)自身的個(gè)性。在克服困難之后，每個(gè)員工都能感受到自身的努力，并以此獲取自豪感。

      在成都團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練中，教練一開始會(huì)在課前把課程的內(nèi)容、目的、要求以及必要的安全注意事項(xiàng)向?qū)W員講清楚，活動(dòng)中不參加任何互動(dòng)和討論，尊重每個(gè)員工的主觀能動(dòng)性。在活動(dòng)結(jié)束后，也會(huì)鼓勵(lì)學(xué)員對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，從而自我教育和鼓勵(lì)。通過拓展訓(xùn)練每個(gè)員工都會(huì)對(duì)自身和企業(yè)有一個(gè)新的認(rèn)識(shí)，釋放壓力享受快樂過后充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力，使活力迸發(fā)，為企業(yè)謀求更好地發(fā)展。

      山美特在全國(guó)范圍內(nèi)共擁有 18 個(gè)自建和合作體驗(yàn)式培訓(xùn)基地，山美特官方網(wǎng)站為廣大客戶免費(fèi)制定素質(zhì)拓展培訓(xùn)方案,通過戶外拓展訓(xùn)練項(xiàng)目和室內(nèi)拓展訓(xùn)練游戲,讓企業(yè)員工產(chǎn)生拓展訓(xùn)練心得體會(huì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力，拉近企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的距離.山美特拓展客戶超過6000家,參訓(xùn)人數(shù)超過20萬人，已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)培訓(xùn)系統(tǒng)完善的拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。山美特，隨時(shí)歡迎您的光臨！