林芝軍事拓展訓(xùn)練鑄造員工的優(yōu)秀品質(zhì)和優(yōu)秀的習(xí)慣,用拓展式教學(xué)訓(xùn)練員工的職業(yè)能力,通過訓(xùn)練,幫助企業(yè)在短期內(nèi)做到“識人、知人、留人、育人”的目的,迅速為企業(yè)建立起企業(yè)職能所需的人才隊伍,使企業(yè)發(fā)展的根基更加牢固。tag:林芝軍事拓展訓(xùn)練營
林芝戶外拓展培訓(xùn)借鑒先進的團隊培訓(xùn)理論,結(jié)合大自然環(huán)境本身存在的各種險阻、艱辛、挫折等困難和人工創(chuàng)設(shè)的特殊場景,通過一系列精心設(shè)計的模擬生活與工作場景的活動,在解決問題、應(yīng)對挑戰(zhàn)的過程中,達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、激發(fā)潛能、熔煉團隊”的培訓(xùn)目的。tag:林芝素質(zhì)拓展培訓(xùn)機構(gòu)
林芝戶外拓展培訓(xùn)能夠夠為企業(yè)引進一種極具競爭力的文化資源,又因其實施準則 不同而具有獨特性,從而成為企業(yè)的精神品牌標志。同時這又是一個潛移默化的長期過程,它所倡導(dǎo)的團隊協(xié)作,溝通創(chuàng)新及自我完善超越 等精神理念滲透于特殊培訓(xùn)課程的每個環(huán)節(jié),給員工帶來強烈震撼的同時,更能重塑員工的價值信念,影響組織決策,最終形成特色拓展文化,完善企業(yè)性格,從根本上激活企業(yè)的生機與活力,深入強化企業(yè)的綜合素質(zhì)與競爭優(yōu)勢。tag:林芝周邊適合拓展訓(xùn)練的場地
在林芝戶外拓展訓(xùn)練中,有意設(shè)置的行為情境會使不同小隊的成員之間感到明顯的由社會比較引發(fā)的競爭壓力,使成員行為的內(nèi)在動力增加。心理學(xué)家米德爾布魯克提出,在人們意識到不能單獨完成一項任務(wù),或者通過多個人的共同努力可以更順利地完成一項任務(wù)時,就傾向于組成團隊。在這種由競爭帶來的高壓力下,成員從團隊合作中得到足夠的安全感,從而增強了對團隊的歸屬感,有效地提高了團隊的凝聚力。tag:做素質(zhì)拓展活動的公司林芝
山美特戶外拓展培訓(xùn)是一家以“為客戶創(chuàng)造價值”為目標,以“學(xué)員為中心,以績效為導(dǎo)向”為理念,以“為客戶創(chuàng)造獨特體驗”為使命的公司。擅長領(lǐng)域為體驗式培訓(xùn),如:以團隊建設(shè),新人融入等為主題的拓展訓(xùn)練;沙盤模擬,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等不同形式的體驗式室內(nèi)課;擁有設(shè)計感,故事感,參與感及探尋意義的體驗式年會;量身為企業(yè)打造培訓(xùn)師隊伍;參與設(shè)計年度培訓(xùn)計劃,完善培訓(xùn)體系。