眉山戶外拓展培訓(xùn)可以使中層管理者認(rèn)識(shí)自身潛能,增強(qiáng)自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力,提高解決問題的能力;認(rèn)識(shí)群體的作用,增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)與責(zé)任心;更為重要的是增加團(tuán)隊(duì)中的管理層人員在非工作狀態(tài)下的有效溝通,形成積極協(xié)調(diào)的組織氛圍;改善人際關(guān)系,更為融洽地與群體合作。tag:眉山戶外拓展協(xié)會(huì)
在體驗(yàn)眉山戶外拓展培訓(xùn)項(xiàng)目中,學(xué)員很容易察覺到平時(shí)被大家忽視的問題,找到問題所在,并找出解決方法。tag:眉山農(nóng)家樂拓展活動(dòng)
眉山團(tuán)隊(duì)建設(shè)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任能力。責(zé)任是最基本的職業(yè)精神,勝于能力,沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)任的人。責(zé)任承載著能力。在團(tuán)隊(duì)中鼓勵(lì)共同承擔(dān)責(zé)任,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任心,工作中遇到問題,首先要從自己身上找原因,沒有該不該,只有要不要。tag:眉山企業(yè)團(tuán)建拓展
眉山戶外拓展培訓(xùn)往往是以團(tuán)隊(duì)的形式參與,在團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)成員都要扮演一個(gè)特定的角色,承擔(dān)一定的義務(wù),在完成任務(wù)的過程中,與其他成員的溝通顯得十分重要。為了出色地完成任務(wù),在集體活動(dòng)中,不同性格的人需要相互理解和磨合,善于與同伴協(xié)作、溝通,學(xué)會(huì)關(guān)心他人,換位思考,包容他人,這樣既改善了人際關(guān)系,又培養(yǎng)了協(xié)作精神。tag:眉山戶外培訓(xùn)
山美特戶外拓展培訓(xùn)形成了以 體驗(yàn)式培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、戶外拓展、主題情景模擬、激光 CS 野戰(zhàn) 為主的五大核心產(chǎn)品體系,培訓(xùn)方式主要包括: 高空體驗(yàn)、場(chǎng)地訓(xùn)練、野外生存、水上拓展、室內(nèi)培訓(xùn)、極限挑戰(zhàn)、趣味競(jìng)技、休閑活動(dòng)、親子教育、定向越野 等不同類型。