舟山軍事拓展訓(xùn)練課程除了包含培養(yǎng)自我約束能力、增強(qiáng)志力和紀(jì)律性以外,還能培養(yǎng)多方面的能力,如制定計(jì)劃和實(shí)施計(jì)劃的能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、團(tuán)隊(duì)溝通能力、緊急應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力等。一個(gè)完整企業(yè)軍訓(xùn)課程除包括傳統(tǒng)的軍訓(xùn)項(xiàng)目,如隊(duì)列、軍體拳、條令教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育、軍事理論課外,但是學(xué)員在軍訓(xùn)基地,還包括部分現(xiàn)代拓展項(xiàng)目以及一些別開生面的感恩的娛樂活動(dòng)。tag:舟山親少年軍事拓展
不得不說每個(gè)員工剛進(jìn)一個(gè)企業(yè)都是想好好工作,做出一番成績的。但是當(dāng)一段時(shí)間的日復(fù)一日重復(fù)一樣的工作而看不見實(shí)際的成果時(shí),心底便會(huì)產(chǎn)生惰性,反正不會(huì)有結(jié)果為何不讓自己過得輕松一點(diǎn)。實(shí)際上就是沒有了目標(biāo)和前進(jìn)的動(dòng)力,通過舟山企業(yè)內(nèi)訓(xùn)可以幫助企業(yè)員工重新梳理自己的目標(biāo)和達(dá)成目標(biāo)的決心與勇氣。tag:舟山室內(nèi)拓展場地
舟山戶外拓展訓(xùn)練提高了解決問題的創(chuàng)造力,它帶來了固定的信念和假設(shè),限制了人們思維和約束的發(fā)生,擴(kuò)大了參與者的最大發(fā)展?jié)摿Γ兄谒麄儽嬲J(rèn)和超越的方式。限制性信念,課程也加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的動(dòng)機(jī),團(tuán)隊(duì)合作和溝通可以增加或阻止創(chuàng)新思維。讓參與者發(fā)現(xiàn)自己的經(jīng)驗(yàn),有效團(tuán)隊(duì)合作的重要因素是共同的目標(biāo)、信任、相互尊重、開放的溝通和承諾。學(xué)生建立團(tuán)結(jié)和歸屬感。在必要的時(shí)候,我們必須面對(duì)特定的群體激勵(lì)問題,如如何解決沖突,不同的文化背景,最終,我們需要感覺到自己之間的聯(lián)系,并為自己站起來,以確保他們能保持一支獲勝的隊(duì)伍。 tag:舟山拓展培訓(xùn)中心
舟山戶外拓展訓(xùn)練是一種體驗(yàn)式深度培訓(xùn),很多人對(duì)拓展訓(xùn)練有誤解,認(rèn)為拓展訓(xùn)練只是簡單的體育加娛樂的游戲,其實(shí)不然,重慶至登拓展是對(duì)傳統(tǒng)灌輸式教育一次全面的提煉和改革,顛覆了以前以培訓(xùn)師為主的培訓(xùn)模式,而轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)員為主角,它通過學(xué)員在活動(dòng)中親自參與來獲得個(gè)人體驗(yàn)和感悟,然后在培訓(xùn)師的指導(dǎo)下,團(tuán)隊(duì)成員共同交流,分享個(gè)人體驗(yàn),提升自我認(rèn)識(shí),以學(xué)員高度的參與性為主要指導(dǎo)思想,以學(xué)員的感受、感悟?yàn)榛A(chǔ),將這些體驗(yàn)化為最后的課程效果,特別在員工心態(tài)、執(zhí)行力、積極性調(diào)整、企業(yè)文化導(dǎo)入、團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作等方面!通過體驗(yàn)加深參與者的印象,讓拓展訓(xùn)練的積極作用在員工的生活中產(chǎn)生持續(xù)性的影響。tag:團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練舟山
山美特戶外拓展培訓(xùn)通過有效的培訓(xùn)方法和先進(jìn)管理理念,幫助企業(yè)解決培訓(xùn)全過程的問題,真正使企業(yè)的個(gè)人發(fā)展和組織策略得以實(shí)現(xiàn)。 培訓(xùn)是系統(tǒng)工程,非一朝一夕之功。優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)離不開雙方的付出和努力,我們會(huì)跟蹤每一個(gè)合作團(tuán)隊(duì)的訓(xùn)后狀況,保持有效溝通,關(guān)注培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際工作的結(jié)合程度,提供循環(huán)、持續(xù)、有建設(shè)性的后續(xù)咨詢和支持服務(wù)。