哈密戶外拓展培訓(xùn)創(chuàng)造了一個(gè)低風(fēng)險(xiǎn)或零風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)境,在這個(gè)環(huán)境下模擬出混亂和危機(jī),然后讓學(xué)員尋找解決它們的方法。這樣的過程可以做到在損失最小的前提下,體驗(yàn)到可能需要承受很大代價(jià)才能體驗(yàn)的東西。tag:哈密拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)
哈密戶外拓展訓(xùn)練是由不同類型的體驗(yàn)項(xiàng)目組成的,不同的項(xiàng)目會(huì)有不同的體驗(yàn)收獲和分享方向。針對(duì)不同年齡段客戶的學(xué)習(xí)需求,需要安排不同內(nèi)容組合的拓展訓(xùn)練內(nèi)容,如:溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作、親子等,不同的主題課程內(nèi)容將分別設(shè)置不同的具體體驗(yàn)項(xiàng)目,根據(jù)客戶要求安排一天或兩天甚至更長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)。tag:哈密周邊戶外拓展
哈密團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練這種體驗(yàn)式學(xué)習(xí)是用以激發(fā)個(gè)人潛能,提高企業(yè)生產(chǎn)力的新型學(xué)習(xí)方式。這種學(xué)習(xí)方法的前提是:體驗(yàn)先于學(xué)識(shí),同時(shí),學(xué)識(shí)與意義來自參加者的體驗(yàn)。 內(nèi)容豐富生動(dòng),寓意深刻。培訓(xùn)師以體驗(yàn)啟發(fā)的教育手段,親身參與的訓(xùn)練的方式,使得每一系列活動(dòng)中所寓意的深刻的哲理和合作理念,能牢牢地植根于團(tuán)隊(duì)和每個(gè)隊(duì)員的潛意識(shí)中。tag:哈密最好的拓展公司
哈密團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理課程對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)管理體系作出全面梳理,構(gòu)建六大工作模塊–新員招募與面試,業(yè)務(wù)訓(xùn)練與輔導(dǎo),銷售目標(biāo)與計(jì)劃,團(tuán)隊(duì)管理與控制,部屬激勵(lì)與溝通,以及績(jī)效評(píng)估與考核。通過系統(tǒng)講解和演繹,課程幫助學(xué)員成功進(jìn)入銷售管理的角色,變“放養(yǎng)”為“圈養(yǎng)”,給予員工支持,獲得員工信任,帶動(dòng)員工熱忱,使團(tuán)隊(duì)一步步朝著規(guī)劃的目標(biāo)前進(jìn)。tag:哈密團(tuán)建活動(dòng)
山美特戶外拓展培訓(xùn)主要致力于為企事業(yè)單位提供高水平、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、體驗(yàn)式培訓(xùn)、管理內(nèi)訓(xùn)等一體化解決方案。