攀枝花公司趣味運動會拓展

舉辦攀枝花趣味運動會可以充分發揮企業文化工作的功能效益，體現思想政治工作應有的目的性，達到鼓舞人、激勵人、凝聚人的目的。進一步激發職員參加文體活動的積極性和自覺性；進一步推動公司企業文化建設和精神文明建設，塑造企業良好形象和精神風貌。tag：攀枝花公司趣味運動會拓展

攀枝花素質拓展訓練

攀枝花戶外拓展訓練需要有目標、有計劃、有組織、有行動口號，在團隊中每一個成員之間要加強溝通，并明確職責和行動目標，將這種切身體驗移置到企業管理中，有助于企業員工，尤其是企業新人加深對企業文化的理解，對企業發展目標的認同，加快融人企業文化的過程，建立歸屬感，進而幫助員工將自己的發展目標與企業發展目標有效地結合，增強責任心，明確努力方向，企業的組織文化將滲透在企業的戰略、研發、生產、營銷和管理的每一個環節。tag：攀枝花素質拓展訓練

攀枝花拓展訓練營地

攀枝花戶外拓展訓練是現代企業對員工進行心理訓練、潛能訓練和管理技巧培訓的一種表現形式。拓展訓練告訴學員們在企業中開展拓展訓練更加關注的是非智力因素對于員工素質的提高，通過進行“拓展”從而激發員工的潛能及創新意識。對于越來越注重以人為本的現代化企業，拓展訓練是一種全新而高效的新人融入企業的培訓方式，有利于新老融合，最大限度的發揮團隊力量。tag：攀枝花拓展訓練營地

攀枝花野外生存拓展

攀枝花戶外拓展培訓學員在克服困難、順利完成課程要求以后，隊員能夠體會到發自內心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗。tag：攀枝花野外生存拓展

山美特戶外拓展培訓十多年的培訓實踐中逐步明晰了“團隊成長”這一核心服務理念，為解決社會團隊中各種實際問題，美世從團隊基礎、團隊創新、團隊溝通、團隊領導力、團隊運營管理、團隊營銷能力、團隊通用管理技能、企業文化以及團隊特殊問題等多個方面入手，不斷研發并陸續推出了二十多門專業課程，其中包含十多門室內管理課程，并通過不斷的實踐驗證，各課程效果得到所有客戶的高度認可。就在這樣不斷的實踐—理論—實踐的過程中，山美特逐漸成為各類社會組織高度認可的“協助團隊成長的專家”。